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    嘉兴在线新闻网     2018-09-23 23:47:41     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖

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    5月20日,港交所发布神州租车有限公司IPO申请文件,标志着这家公司重启海外IPO程序。这家成立仅7年的公司,有望成为内地租车行业第一股,也或将成为港股第一租车股。

    <p>2012年4月,神州租车中途撤销在美国纳斯达克上市申请。最新招股书资料显示,神州租车在遍布全国的69个大城市拥有751家直营服务网点——直营网点数量是行业第二名的3倍左右;车队规模55403台,超过行业第二名到第十名的总和;市场占比31.2%,也遥遥领先于第二名的8.1%和第三名的1.9%。

    业绩高增长特征明显

    神州租车向港交所提供的招股书财务资料显示,公司2011年、2012年、2013年总收入分别为8.19亿元、16.09亿元、27.02亿元,年复合增长率81.6%,高增长特征明显。公司2014年第一季度和2013年度调整后的净利润分别为1.63亿元及1.43亿元,调整前的净利润分别为9813万元和-2.23亿元。调整前后净利润的差异,主要是看是否计入了员工期权、公司重组相关的汇兑损失等一次性支出。

    另外,公司2011年、2012年、2013年和2014年第一季度调整后的EBITDA(息税折旧前利润)分别为2.65亿、7.28亿、10.61亿和4.01亿元,EBITDA利润率分别为34.2%、46.7%、48.1%和59.4%,EBITDA利润率逐步提高,显示了规模经济和高效运营的成果。

    租车市场空间巨大

    

    根据招股书引用罗兰贝格的资料显示,目前,中国租车市场的渗透率仍然非常低,仅为0.4%,远低于美国和日本的1.6%和2.5%,发展空间巨大。资料同时显示,短租市场在未来五年将保持高速增长,年复合增长率会达到27%(同期美国的增长率仅为6%),短租市场规模预期将由2013年的人民币60亿元增长到2018年的人民币180亿元。

    分析人士称,驱动中国租车市场高速增长的动力主要来自三方面:

    第一,典型租车需求的快速增长,包括商务活动、休闲旅游和维修保养时的代步车,这些需求和美国市场非常相似,同时也是国民消费支出增长的必然结果。

    第二,具有中国特色的大量的“本本族”的出现和发展。由于道路资源的有限,内地许多城市对购车的限制,以及与日俱增的养车和用车成本,越来越多持有驾照的人不能或不愿买车。

    第三,公务车改革带来机会,据统计中国现在拥有约400万辆公务车,包括300万辆一般用途的公务车。政府正推出一系列改革措施大幅缩减公务车车队规模,这势必会给租车公司未来带来巨大商机。

    二手车发展或成新增长点

    行业人士认为,神州租车本次提交香港IPO申请,与两年前申请纳斯达克上市判若两家公司,不仅业绩十分突出,在车队和收入规模、利润增长,以及市场地位和品牌领导力方面有进一步的提升,而且在商业模式上也更加成熟,其中最显著的变化就是其二手车销售业绩显著。</p>

    招股书资料显示,神州租车在2013年度和2014年第一季度分别处理的二手车数量为9,986台和4,977台。公司的二手车销售收入占总收入的比重,从2011年的5.3%增长到2013年的18.3%。这说明神州租车在进一步打通产业链,完成从买车、租车到二手车处理的完整的商业循环。

    神州租车在两年前申请纳斯达克上市时,并未有二手车销售业绩。而目前可以说,神州租车已经成为中国最大的二手车销售平台之一,这为公司未来向产业链的延伸打下了战略基础。

    牌照资源独特</p>

    众所周知,由于内地的环境污染和道路拥堵的问题,政府已在北京、上海、广州、天津、杭州和贵阳六个大城市对新购车辆进行限制,并且近期各大城市还不断有汽车限购的传闻。

    对于租车企业来说,限购以后也必须通过竞拍或摇号获得车牌,因此租车企业要长期可持续化的规模发展,在限购城市的牌照资源成为关键和瓶颈。神州租车在前几年高速规模扩张时,在这些已经或者潜在限购的城市大规模购买了车辆,从而积累了不少牌照资源。如今,随着限购推行,这些牌照已形成了其独有的竞争优势,也构筑起了行业竞争的刚性壁垒。

    神州租车提交给港交所的招股书中也是首次披露了这方面的情况:公司在北京和广州分别拥有约13000张和约8000张牌照。根据招股书介绍,作为发展战略的一部分,为了综合平衡打造规模及车辆牌照储备和财务回报,过去几年,神州租车一直将出租率目标设定在60%左右。(记者 张枕河)

    嘉善自古以来拥有独特的历史文化积淀,千年古镇西塘就位于该地,独特的地域文化与景观一直吸引着国内外游客的到访。世外桃园www.6aabb.ccc根据目前消息来看,此次iPhone SE2会采用4.2英寸的屏幕,并且外观上也将会采用现在最流行的全面屏设计,背面玻璃机身,整机颜值超高。换句话说,这款iPhone SE 2概念设计,基本上就是小号的iPhone X。不过只是背面的双摄像头变成了单摄像头。正面的齐刘海依然得以保留!在配置上也会有非常大的升级,iPhone SE2将会搭载A10处理器,性能足以满足大家日常所需。

    投资者手中的基金,不到两年可能就物是人非。“菜鸟”当道的现象越来越严重,基金业解决人才荒已刻不容缓。

    证监会人士表示,将支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才。

    

    本报讯 (文/表记者吴倩)近期,基金经理的大规模变更引起市场各方乃至监管部门的高度关注。而记者统计发现,目前,现任基金经理中有四成的任职年限不到一年,不少小基金公司根本没有任职超过一年的公募基金经理。

    近期,部分基金公司已陆续推行员工持股方案,证监会人士也表示,将继续支持并规范引导基金管理公司建立长期有效的股权激励约束机制、吸引和留住高端人才。

    13家基金公司旗下全新手

    据同花顺iFinD数据统计,目前,内地现任基金经理的平均任职日期只有约588天,44%左右的现任基金经理的任职年限还不到一年,只有近28%的现任经理可以够上“任职期限两年以上”的标准。

    在国外,基金经理被视为“银发行业”,管理年限10年以上才是优秀的。据记者粗略统计,目前基金经理任职年限超10年的只有5位,包括华安基金尚志民、嘉实基金邵健、海富通基金陈洪、长盛基金王宁和长城基金杨建华。

    没有经过市场考验的年轻基金经理批量上岗,掌舵基民资产,已成普遍现象。如中信建投基金公司旗下只有2位公募基金经理管理着债券基金,平均任职年限只有115天。英大基金旗下3位公募基金经理,任职年限最长的也仅255天,平均任职年限136天。

    同花顺iFinD数据显示,目前,据可比数据的85家基金公司中,多数基金公司旗下基金经理的平均年限为2~3年,共53家,占比约62%;平均年限为1年多的有6家,占比7%;平均年限不足1年的有13家,占比15%;平均年限超过4年的也只是13家。

    “元老”管理不少长跑健将

    近期,一位朋友告诉记者,刚把手里一只基金卖掉了,原因是“新换的基金经理太年轻,实在不放心把钱交给他打理。事实证明,基民并非多虑,经验老到的基金经理管理的基金业绩更有保障。”

    统计显示,共45位现任基金经理管理单只基金超6年,即这些基金经理均在2008年5月底之前开始管理基金至今。从掌管基金以来的业绩看,这些基金经理老将管理的基金不仅大多数取得了正回报,而且几乎全部超越业绩基准,有不少基金成为长跑健将。

    偏股基金方面,朱少醒管理的富国天惠成长任职以来年化收益率近20%;邵健管理的嘉实增长基金任职以来年化收益率超17%;陈仕德管理的广发小盘、陈洪管理的海富通精选任职以来的年化收益率也均超过了14%,都是知名的白马基金。

    而偏股基金中,基金经理任职以来年化收益表现最差的10只主动管理基金,基金经理的平均任职天数只有587天。

    一位第三方理财机构的投资顾问指出,他们在选择推荐基金时,基金经理是最重要的考虑因素。基金经理的从业经历影响其投资风格,而投资风格影响着基金的业绩,一只3~5年来业绩稳定增长,并且经理和投研团队稳定的基金,才会被挑选进股票池,推荐给投资者。

    对于基民,理财专家建议,在目前基金经理变更频繁的情况下,投资应选择有较好的投研平台的基金公司。此外,分期投资指数基金也是可行的选择。

    互联网进入下半场,一些类型的经济模式正在逐渐露出底裤。3月底摩拜卖身美团,在给大家贡献无数段子的同时,也引来旁观者或参与者的阵阵唏嘘。世外桃园www.6aabb.ccc


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